December 28, 2023

Αύξηση στις Εισφορές Κοινωνικών Ασφαλίσεων από 1/1/2024 / Increase to the Social Insurance contributions as from 1/1/2024.

Αύξηση στις Εισφορές Κοινωνικών Ασφαλίσεων από 1/1/2024

Σύμφωνα με τον Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο 59(Ι) 2010, όπως τροποποιήθηκε, τα ποσοστά εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων που θα ισχύουν από την   από την 1η Ιανουαρίου 2024 είναι ως ακολούθως:

Για μισθωτούς:

22,8% από το οποίο 8,8% καταβάλλεται από τον μισθωτό, 8,8% από τον εργοδότη και 5,2% από το Πάγιο Ταμείο της Δημοκρατίας.

Για αυτοτελώς εργαζομένους:

21,8% από το οποίο 16,6% καταβάλλεται από τον αυτοτελώς εργαζόμενο και 5,2% από το Πάγιο Ταμείο της Δημοκρατίας,

Για μισθωτούς που καλύπτονται από επαγγελματικό σχέδιο χωρίς ο μισθωτός να εισφέρει σ’ αυτό:

22,8% από το οποίο 4,45% καταβάλλεται από τον μισθωτό, 13,15% από τον εργοδότη και 5,2% από το Πάγιο Ταμείο της Δημοκρατίας,

Για προαιρετικά ασφαλισμένους εσωτερικού:

19,7% από το οποίο 15% καταβάλλεται από τον ίδιο τον ασφαλισμένο και 4,7% από το Πάγιο Ταμείο της Δημοκρατίας,

Για προαιρετικά ασφαλισμένους εξωτερικού:

22,8 % από το οποίο 17,6% καταβάλλεται από τον ίδιο τον ασφαλισμένο και 5,2% από το Πάγιο Ταμείο της Δημοκρατίας.

Σχετική αναλογιστική μελέτη που ετοιμάστηκε από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κατέδειξε ότι δεν απαιτείται επιπρόσθετη αύξηση εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για να καλυφθεί η δαπάνη που προκύπτει από την επέκταση του δικαιώματος σύνταξης χηρείας στους άντρες.

 

 

 

 

Increase to the Social Insurance contributions as from 1/1/2024.

 

In accordance with The Cyprus Social Insurance Law 59(I) 2010, as amended, the contribution rates to Social Insurance that will apply as from January 1, 2024 will be as follows:

For employees:

22.8% of which 8.8% is paid by the employee, 8.8% by the employer and 5.2% by the Fixed Fund of the Republic.

For Self-employed:

21.8% of which 16.6% is paid by the self-employed and 5.2% by the Fixed Fund of the Republic

For employees covered by a professional plan without the employee contributing to it:

22.8 of which 4.45% is paid by the employee, 13.15% by the employer and 5.2% by the Permanent Fund of the Republic,

For optional domestic insured persons:

19.7% of which 15% is paid by the insured himself and 4.7% by the Fixed Fund of the Republic

For Optional domestic insured persons:

22.8% of which 17.6% is paid by the insured himself and 5.2% by the Permanent Fund of the Republic.

An actuarial study carried out by the Ministry of Labour & Social Insurance has indicated that no additional increase in contributions to the Social Insurance Fund is required in order to cover the expense resulting from the extension of the widow’s pension right to men.

 

GET IN TOUCH

Contact Us

Subscribe to our Newsletter

Copyrights © 2020. All Rights Reserved by A Prodromou & Co Ltd.

Powered by  Novel Digital